为进一步加强学院团学骨干队伍建设，充分发挥学生骨干联系服务同学的桥梁纽带作用，选拔政治坚定、责任心强的团学骨干，近日，安德学院团委组织开展2026-2027届团委学生会留任候选人面试及纳新工作。本次面试由院学工办主任马皓星、院团委书记邹卓君、院团委副书记杜一凡、团委学生会指导老师贾文龙及各部门负责人担任面试官。

面试过程中，留任候选人结合自身任职经历，围绕对目标岗位的理解、未来工作规划、综合服务能力等方面依次进行汇报；面试官则结合候选人日常表现，针对性提出相关问题，综合考察候选人的思想政治素养、工作能力与服务意识。2026级新生围绕自身兴趣特长、对学生工作的认知和岗位匹配优势进行自我介绍，面试官结合新生的填报意向，根据工作认知、责任心、时间分配等方面交流提问，全面考查新生的入职意愿与综合素养。本次面试严格遵循公开选拔、择优任用的工作原则，为学院团学工作选拔储备了合格的骨干力量，为后续团学活动高质量开展打下了坚实的组织基础。

本次学院团委学生会2026年留任面试、纳新工作的顺利开展，为团学组织注入了新鲜活力与发展动力，进一步夯实了工作基础，强化了学生骨干队伍的责任意识与服务意识。后续，安德学院团委将组织开展新任团学骨干岗前培训，帮助新一届团学干部尽快熟悉工作职能、明确岗位职责，更好地肩负起服务同学、引领同学的职责使命，推动学院团学工作不断开创新局面。