8月28至29日，安德学院召开工作总结暨新学期工作部署会，针对学风建设、人才培养、教学改革、师资队伍优化等议题进行了研讨。学院领导班子、机关全体工作人员参加会议，会议由执行院长熊仲明主持。

熊仲明首先介绍了暑期与南澳大学会谈交流情况。他指出，学院正处于发展的关键期和重要机遇期，南澳大学与阿德莱德大学已正式启动合并工作，全体工作人员应以时不待我的紧迫感和危机感，在“主动”和“谋变”中寻求新思路、新发展，加快推动学院高质量发展不断实现新突破。

熊仲明强调下半年工作重点要着重围绕以下四个方面抓好落实。一是要强化责任担当，针对会议提到的问题，要认真梳理整改，积极推动落实，高质量完成整改工作。二是要调整优化课程设置，广泛了解学生需求及困惑，引导学生明确学习目标，制定合理的学习规划，激发学生学习的内生动力，提高学习主动性。三是要优化师资队伍建设，完善教学质量监督体系和评教考核机制，推动人才培养质量持续提升。四是要创新育人模式，采取分类指导、拔尖人才培养等举措，加快学院的标志性成果产出，持续提升学院的升学率、授位率、雅思托福成绩和双创竞赛成绩。

会上，各分管领导结合学院重点工作，围绕体制机制、教学改革、师资队伍建设、学风建设和对外宣传等工作的完成情况、主要做法和特色成果进行了汇报。学院党总支、行政办公室，本科教学办公室，对外交流与研究生教学办公室，学生工作办公室，学院团委围绕上半年重点工作、取得的成绩、存在问题及工作规划进行了汇报，学院领导班子成员依次对各科室工作进行了点评，对工作中存在的问题与不足，提出了具体的建议举措。

安德学院将以此次会议为契机，进一步加强团结协作，全面梳理、系统谋划国际化人才培养工作，夯实责任，狠抓各项工作落地落实见效，为推动学校“双一流”建设和高质量发展贡献更多力量。